问:劳务报酬所得的应纳税额如何计算?

【 时间:2011-12-21 浏览:2403 】

劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用800元;四千元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。

劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元。

  对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。

具体方法见下:

1、含税劳动报酬≤4000元

应纳税款 =(含税劳动报酬–800元)* 20%

2、含税劳动报酬﹥4000元

应纳税所得额 = 含税劳动报酬 *(1-20%)

 

应纳税所得额

税率

速算扣除数

20000元以下

20%

0

20000 – 50000元

30%

2000

50000元以上

40%

7000

 

应纳税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数

 

例1:李某本月取得一次性劳务报酬2000元(4000 元以下),如何计算李某应纳税额?

应纳税额=(2000-800)*20%=240元

例2:王某本月取得一次性劳务报酬20000元(4000元以上),如何计算王某应纳税额?

应纳税所得额=20000*(1-20%)=16000元

应纳税额=16000*20%-0=3200元

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