5月30日，计财处召开聘任后的首次全体部门人员工作会议，吴通苗处长就部门领导分工等作出安排，并对全体人员如何履新提出要求。

吴通苗处长指出，部门分管副处长要在谋划分管工作思路、指导工作方法、优化工作环境、协调工作矛盾、激发工作热情上下功夫，实现预定工作目标，到达成功彼岸。要优化工作硬环境，更要优化软环境，调动一切积极因素，带领部属朝着既定目标锐意创新、开拓前进。要充分挖掘和发挥下属工作潜能，促进全体成员上下齐心、人人尽心、个个舒心地投入到工作中去，不断推进工作上水平、上台阶。

他还指出，部门主管的职责要执行好领导决议、管理好具体事务，从而实现部门工作目标。因此要努力提升领悟能力、筹划能力、创新能力，更好地开展工作。部门员工要做到服务与监督并重、提高工作执行力，创造性开展工作。

会议还对2014年重点工作进行了部署，明确了责任领导分工及近期各科室工作重点。