重培训、强服务、优团队——计财处暑期举办培训会

【 时间:2014-09-05 浏览:

为进一步提高全体财务人员综合素质,提升学校财务管理水平,校计财处在暑假期间举办了财务人员系列培训会。

校纪委副书记、纪委办主任、监察处处长余剑耀为全体财务人员作了《财务人员职务风险防范——关于作风建设的一些思考》专题报告,他从正确认识和把握党风和社风现状、“猛药去疴”的重大举措、加强党风和社风建设的基本思路等方面,进行了深入浅出的报告。他指出,加强作风建设是预防职务犯罪的重要途径,财务人员可以通过加强教育、强化监督、制度设计等措施进一步加强作风建设。

计财处处长吴通苗作了《生态性创业型大学建设:财务的使命与责任》专题报告,报告围绕建设生态性创业型大学的战略目标,具体分析了学校财务当前面临的形势与任务,阐述了学校财务的使命与责任。吴通苗处长还从恪守诚信、追求卓越、团结协作、善于沟通等方面,向全体财务人员提出了希望和要求。

计财处副处长谭天敏结合高校财务改革,作了《高校财务制度解读》专题报告。报告围绕高校财务制度历史沿革、改革背景、总体变化、具体内容等五个方面的问题进行了详细的讲解,重点阐述了改革后的高校财务制度适用范围、总会计师职权职责、完善预算管理制度等21项具体变化。报告内容与高校财务工作密切相关,全体财务人员深受启发。

计财处副处长严狄给全体财务人员宣讲了《学院财务贡献度研究》报告成果,该研究着眼于学院的现实状况,运行效率等客观情况,从资源投入、产出相配比的角度,对各学院2011—2013年三年的投入与产出情况进行统计分析,整个报告观点新颖,内容详实,数据支撑丰富,通过实证研究为学校决策和学院发展、提升绩效、调整决策、优化资源配置提供参考依据。

经管学院许一副教授作了《服务从“心”开始》专题讲座,结合计财处在服务中遇到的实际情况,将沟通的艺术娓娓道来。她指出,财务人员处于直接面向师生的窗口单位,工作量大,服务过程中难免出现摩擦,但可以通过真诚赞美法、幽默化解法、积极倾听法、敞开心扉法、支持性对抗法等方法化解工作及生活中的矛盾与难题。

通过此次培训会,全体财务人员增强了理论水平、丰厚了专业知识、提升了综合素质、加强了沟通能力、明确了努力方向,为进一步提升财务管理水平打下良好基础。

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