2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步推进学校改革发展的关键之年。机关第十一党支部在学校党委和机关党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，进一步贯彻党的群众路线教育实践活动精神，以“效能提升年”活动为主线，不断增强支部创造力、凝聚力和战斗力。现将2014年度党支部工作总结如下：

一、抓理论学习，促思想素质提高

支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向的有效途径。支部组织学习了2014年中央1号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》精神；学习了十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》，要求领悟内涵、提高素养、把准方向；学习了省委十三届五次会议精神，号召党员把思想和行动统一到省委建设“两美”浙江的决策部署上来；学习了校党委理论学习中心组扩大会议精神；学习了习总书记“把权力关进制度的笼子里”、“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设”、“依靠学习走向未来”等重要讲话，要求把法治精神贯彻落实到日常工作中，运用法治思维和法治方式改革创新、推动各项工作的开展。除此以外，还组织学习了朱忠华同志先进事迹材料，学习了中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党章程》等党的基础核心知识，要求将理论学习转化为实际行动，要求党员要在学习、工作各方面起到先锋模范作用，以身作则，严于律己，为学校的发展多做贡献。

二、抓效能建设，促工作作风转变

为进一步提升工作效率，更好地为广大师生提供服务，计财处和国际处开展了以提高办事效率、改进工作作风、规范工作行为和提升服务水平为主要内容的效能建设活动。计财处制定出台了《“效能提升年”活动实施方案》、《“效能提升年”活动问题查摆及整改措施》、《财务人员工作行为规范》和《会计工作人员考核办法》。通过学习动员、方案部署、问题查摆、强化整改和效能考核等方式，以解决全处服务过程中办事效率不高、处事能力不强等问题。另外，还组织开展了“加强团队建设构建和谐财务”、“如何做好会计监督与会计核算工作”、“压力管理”、“文明服务标准规范及如何理财”等11期财务论坛专题讲座，提高了会计人员职业道德和专业胜任能力。通过“效能建设年”活动各项举措，达到了规范工作行为、提高工作效率、增强服务意识、改进工作作风、提高工作质量、办事快捷、效能提升的目标。国际处举办了公派留学政策说明会和学生出国（境）项目说明会，积极主动为师生进行政策咨询和解读。除此以外，还全力落实好群众路线教育实践活动各项整改任务，进一步促进工作作风的转变。

三、抓业务发展，促管理水平提升

支部充分发挥党员先锋模范作用，积极组织各项工作的开展。计财处以深化与完善校内管理体制改革为契机，分工协作，明确责任，制度不断创新，促进管理水平的提升。第一，通过对《浙江农林大学服务收入分配管理办法》等的修订与完善，进一步加强学校各项经济活动管理，充分调动校内开源节流积极性，提高学校人、财、物的综合利用效率；第二，通过制定《浙江农林大学关于建立基于学科发展的学院财务预算指导意见》、修订《浙江农林大学学院自主理财实施意见》和《浙江农林大学学院自主理财实施细则》，加强对校院两级基于学科的预算编制、执行与绩效管理的指导；第三，通过《财务信息化建设实施方案》的实施，进一步推行网上预约报账系统和财务反馈系统，启用了智能叫号系统，促进财务信息从封闭向开放转变，推进财务信息公开，提升了财务服务水平。经过国际处的努力，我校第一所海外孔子学院-塞尔维亚诺维萨德孔子学院申办成功；与美国加州大学戴维斯分校农学学科优秀本科生交流项目成功获得国家留学基金委资助；与加拿大不列颠哥伦比亚大学合作举办林学专业本科教育项目成功获得教育部立项批复；全年共有305名海外留学生来校攻读学位、进修培训和短期游学；教师出国(境)3个月以上比例达到25%；324名学生参加学分互认、交换生、带薪实习和短期海外游学项目, 比上年增加110余人；设立了学生出国学习专项经费，加强学生国际化的支持力度等。

四、抓党群关系，促集体合力凝聚

在支部活动中，不断探索、创新方式方法，有效凝聚集体合力。一是定期召开民主生活会，就思想、作风和工作上的问题互相交换意见，谈心通气，开展必要的批评和自我批评，互相帮助，互相监督、总结经验，加强了支部思想、作风建设，有效地增强党内团结。二是为了丰富教职工生活，增强团结，密切党群关系、干群交流，支部与工会小组联合，开展了形式多样的户外活动，以及积极参加学校和机关党委组织的趣味运动会、篮球赛等各项活动，不仅增进了成员之间的相互交流，还有效提高了团队的战斗力和凝聚力。

五、抓反腐倡廉，促支部风清气正

在2014年上半年的岗位竞聘过程中，遵循“小机关、大服务、扁平化”的管理目标，根据内部控制相关要求，计财处对部门内设机构和岗位设置作了调整。严格落实不相容岗位相分离制度，形成了相互制约、相互监督的工作机制，从组织结构源头进行防控，有效促进了党风廉政建设。其次，财务人员在工作过程中坚持做到严格按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情、按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和政府采购等有关规定，对营造风清气正的校园环境起到了极大的促进作用。第三，邀请纪检干部作《财务人员职务风险防范——关于作风建设的一些思考》专题讲座，要求财务人员通过加强教育、强化监督、制度设计等措施进一步加强作风建设。

一年来，支部工作与时俱进，开拓创新，在完成各项任务方面充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，毛意琴同志获校“优秀共产党员”荣誉称号。除了以上重点工作外，支部还在充分酝酿的基础上，通过民主推荐、支部票选的方式，顺利完成了支委改选工作，为下一阶段的支部工作的开展打下良好基础，新一届的支委将坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，进一步推进支部各项工作的深入开展。

机关第十一党支部

2015年1月8日